¿Qué es la fase de concurso y cuándo se aplica?
La fase de concurso es la valoración de los méritos del candidato que tiene lugar después de superar las pruebas eliminatorias de la fase de oposición. Solo participan en ella quienes han aprobado. Los méritos se puntúan según el baremo publicado en la convocatoria de cada CCAA (basado en el Anexo VII del RD 276/2007, con adaptaciones autonómicas).
Apartado A — Experiencia docente previa: el mérito más valioso
Es de largo el factor que más puntos aporta. Se valoran los servicios prestados como docente:
- En centros públicos de la CCAA convocante: Puntuación máxima. Es la experiencia que más pesa. Cada mes de servicio como interino en esa comunidad puede suponer hasta 0,13 puntos.
- En centros públicos de otras CCAA: Puntuación algo inferior pero significativa.
- En centros privados concertados: Puntúan menos, pero cuentan.
- En centros privados no concertados: En algunas convocatorias no computan o puntúan mínimamente.
La experiencia se acredita con certificación de servicios prestados emitida por la administración educativa. Solicítala con suficiente antelación: puede tardar semanas.
Apartado B — Titulación académica y expediente
- Nota media del expediente universitario: se convierte en puntos según la escala de la convocatoria.
- Premio extraordinario de fin de carrera: puntuación adicional.
- Doctorado en área afín a la especialidad: puntuación variable según convocatoria.
- Otras titulaciones universitarias adicionales al título habilitante.
Apartado C — Formación permanente: cursos homologados
Los cursos de formación continua homologados o reconocidos por alguna consejería de educación o el Ministerio puntúan en este apartado. Puntos clave a recordar:
- Los cursos se valoran por horas. A más horas, más puntos (hasta el máximo establecido).
- Existe un tope máximo de puntos acumulables en este apartado. Pasarse de horas no suma más.
- Los cursos específicos de la especialidad de francés o de didáctica de idiomas suelen puntuar mejor que los cursos generales.
- Los cursos de TIC aplicadas a la educación, atención a la diversidad e innovación educativa también cuentan.
- Los cursos de plataformas no reconocidas (Coursera, Udemy, etc.) sin homologación oficial no puntúan.
Apartado D — Otros méritos
Según la convocatoria pueden valorarse también:
- Conocimiento de la lengua cooficial de la CCAA (catalán, euskera, gallego, valenciano).
- Cargos de gestión en centros públicos (director, jefe de estudios, secretario).
- Publicaciones didácticas o de investigación en el ámbito de la enseñanza del francés.
Estrategia para maximizar el baremo
1. Trabaja como interino cuanto antes
La experiencia docente en centros públicos de tu CCAA es el mérito que más puntúa y el que más marca diferencia. Inscríbete en la bolsa de trabajo lo antes posible.
2. Haz cursos homologados dentro del límite
Consulta cuál es el máximo de horas que computan en el baremo de tu convocatoria y no lo superes. Calidad y pertinencia de los cursos por encima de la cantidad.
3. Guarda toda la documentación
Certificados de cursos, títulos, certificaciones de servicios… Todo debe acreditarse documentalmente. Si no tienes el certificado en el momento de presentar méritos, no puntúa.
4. Lee el baremo específico de tu convocatoria
El baremo general del RD 276/2007 es la referencia, pero cada convocatoria autonómica puede tener variaciones. Nunca bases tu estrategia en el baremo de convocatorias anteriores sin verificarlo.